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仆人式领导学院

教育家领导学院

第一部分:2024年5月16日(星期四)- 2024年5月18日(星期六
第二部分:2025年2月7日星期五- 2025年2月8日星期六
600美元/人
欧文康考迪亚大学
 

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加入2024-2025教育家领导学院

教育家领导学院

 
仆人式领导学院缩略图

K-12公立和私立学校教育专业人士.

  • 学校及各区民政事务处应派出最少三名队员
  • 报名人数将限制为100人

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什么

康考迪亚大学的仆人式领导学院正在为全国的教育工作者赞助为期五天的专业发展,以获得如何成为具有特定技能的模范仆人式领导的见解,以创造积极的学校文化,使学生茁壮成长.

查看详细信息


教育领导学院以为期三天的专业发展培训和研讨会开始, 与同事建立联系, 还有时间去见领导力教练.

  • 2024年5月16日星期四(下午4:30 - 8:00)
  • 2024年5月17日星期五(上午8:00 -晚上7:00)
  • 2024年5月18日星期六(上午8:00 -下午2:15)

学院将于2月重新召开会议,并举行后续汇报和额外的领导力研讨会.

  • 2025年2月7日(星期五)(上午8时至下午4时)
  • 2025年2月8日星期六(上午8时至下午2时30分)

查看日程安排


在哪里

康考迪亚大学欧文分校美丽的校园(奥兰治县,CA)

康科迪亚西1530号
加州欧文市92612

校园游


电脑上的学生

领导力培训

作为教育领导学院的额外好处, 每支校队将配备一名训练有素的 领导力教练 谁将在整个学年中每个月通过Zoom见面60-90分钟.

 

观看去年的教育领导学院

服务型领导学院的教育家领导学院缩略图

扬声器/协调员

研讨会会议 由赌博十大平台排行的教职工领导 教育学院 以及教育界、商界和体育界的杰出领袖.


主题

  • 有效的仆人式领导
  • 建立一支冠军球队的基本要素
  • 将SEL/性格系统地整合到今天的学校
  • 人际关系——仆人式领袖的真正优先事项 
  • 改善的挑战
  • 小组讨论-在冲突和逆境中领导
  • 教育伦理 
  • Lessons on Leadership and Character Learned in the Marines 
  • 激励卓越
  • 汇报个人领导计划和改善挑战
  • 作为领导者,如何建立信任
  • 重塑21世纪的仆人式领导
  • 建立积极的学校文化
  • 作为领导者的自我照顾和平衡
                     

住宿

  • 在索内斯塔酒店有折扣

研究生学分

注册EDEL 510课程并完成课程学习成果的参与者可获得三个单位的研究生学分.


成本

克恩家庭基金会的慷慨赠款允许每个申请人以600美元/人的折扣率参加

希望获得三个学分的学员需支付1,000美元的额外学费.

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2023 - 2024年计划

可能会有变化

星期五
下午4:30 - 6:00 入住和晚餐
下午6点至6点40分 欢迎混合器
下午6:45 - 8:00 第一阶段- 有效的仆人式领导
周六
上午8:15 - 9:00 网络打破fast-Cafeteria
上午9点至10点15分

第二阶段- 建立一支冠军球队的基本要素

上午10:15 - 10:30 打破
上午10:30 - 11:45 第三阶段- 系统整合SEL/性格到今天的学校
中午12:00 - 12:45 午餐-自助餐厅
下午1时至2时30分 第四阶段- 人际关系——仆人式领袖的真正优先事项
下午2:30 - 2:45 打破
下午2:45 - 3:45 第五部分- 改善的挑战
下午3:45 - 4:30 来自队列1的报告
下午4:30 - 5:00 与领导力教练会面
下午5:15 - 7:30 接待及晚餐-自助餐厅
周日
上午8:15 - 9:00 网络早餐- GSC
上午9点至10点15分

第六期- 小组讨论- 在冲突和逆境中领导

上午10:15 - 10:30 打破
上午10:30 - 11:45 第七部分- 教育伦理1
上午11:45 -下午12:30 午餐- GSC
下午12:30 - 2:00 第八部分- 教育伦理(二)
下午2:00 - 2:15 关闭评论
周五,2025
上午8:15 - 8:45 网络早餐- GSC
上午8:45 - 9:00 开场白
上午9点至10点15分 第9期 激励卓越
上午10:15 - 10:30 打破
上午10:30 - 11:45 〇第十期 Lessons on Leadership and Character Learned in the Marines
上午11:45 -下午12:45 午餐
下午12:45 - 2:00 〇第11期 汇报个人领导计划和改善挑战
下午2:00 - 2:15 打破
下午2:15 - 3:30 〇第12期 建立积极的服务型领导文化
周六,2025
上午8:15 - 9:00 网络早餐- GSC
上午9点至10点15分 〇第十三期 重塑21世纪的仆人式领导
上午10:15 - 10:30 打破
上午10:30 - 11:45 〇第十四届 仆人式领导如何建立信任
中午十二时至下午一时 午餐——GSC
下午1:00 - 2:15 〇第15期 自我照顾和平衡作为一个领导者
下午2:15 - 2:30 关闭评论
Dr. 肯特Schlichtemeier

Dr. 肯特Schlichtemeier

第一部分:有效的仆人式领导
环节5:改善挑战

Dr. 肯特Schlichtemeier, 康考迪亚公仆式领导学院主任将讨论公仆式领导在当今学校的影响. 每个参与者都将有机会识别和整合永恒的领导特征和策略到个人领导计划中,以最大限度地发挥他们的仆人式领导.

肯特Schlichtemeier作为教育领域的领导者已经享受了40多年的服务. 他的职业生涯始于六年级至八年级. 在丹佛大学完成硕士学位后, 他在奥兰多的高中任教和执教, FL. 1988年至2003年,Kent担任欧文康考迪亚大学教育学院教授,指导未来的教师. 除了在康科迪亚教书, 肯特一直担任女子篮球教练,直到1993年退役去攻读博士学位. 在肯特执教的最后两个赛季, 女鹰篮球队在赢得金州体育大会冠军后,连续两次参加全国篮球锦标赛. 肯特在1992年和1993年被评为NAIA年度最佳教练,并于2006年入选康科迪亚体育名人堂.

肯特完成了他的教育。.D. 在加州大学洛杉矶分校学习教育领导力. 2003年至2007年,他在奥兰治路德高中担任教师和副校长,之后回到欧文康考迪亚大学任教,最近担任教育学院院长. 今天,肯特很高兴担任仆人式领导学院的首任主任. 肯特经常有机会在体育宴会上发言, 学校毕业典礼, 教师会议上, 领导撤退, 以及商业研讨会.

肯特和他的妻子辛迪,上帝保佑他们有两个孩子——亚伦和凯拉.

科里密切

科里密切

第二部分:打造一支冠军球队的基本要素

4月21日,科丽·克洛斯被任命为加州大学洛杉矶分校迈克尔·普莱斯家族女子篮球总教练, 2011, 目前是233-123 (.654)总体. 2022-23赛季将是克洛斯执教棕熊队的第12个赛季.
 
2021-22赛季被证明是“(克洛斯)职业生涯中最具挑战性的一年之一,由于新冠肺炎协议,熊队正在与伤病作斗争,面临推迟和没收. 加州大学洛杉矶分校的总成绩是18胜13负,但这支球队在赛季后期取得了成功. 克洛斯带领熊队进入了WNIT的季后赛, 在被南达科他州立大学击败之前,他们进入了半决赛.

卡玛斯·奥斯本和托马斯在2021-22赛季获得了pac -12的荣誉, 奥斯本在得分方面排名第三(16分).4分). 托马斯加了15分.54分7分.4%投篮,5分.为棕熊队出场31次,场均9个篮板. 加州大学洛杉矶分校有7名2021-22届毕业生, 包括托马斯, Natalie Chou和Chantel Horvat, 他们都发现自己在获得美国第一大学的学位后,都在海外打职业比赛. 美国的一个公共机构.

克洛斯带领熊队度过了难以预测的2020-21赛季, 这是一项需要密切了解COVID-19协议和有限名册的运动. 熊队的总战绩为17胜6负,战胜了5个排名靠前的对手. 熊队在整个赛季的AP民意调查中排名前11位,并获得了第1名. 11月排名第5位,这是该项目自2017年以来的最高排名. 克洛斯带领棕熊队进入了太平洋十二校联盟锦标赛的冠军赛,并最终进入了NCAA锦标赛的三种子队. 这是克洛斯任期内第六次参加NCAA锦标赛.
 
在12月9日熊队战胜亚利桑那州立大学的比赛中,克洛斯赢得了她职业生涯的第200场胜利. 6, 2020. 她和比利·摩尔(296胜181负)和凯西·奥利维尔(232胜208负)一样,成为项目史上仅有的超过200胜里程碑的教练. 关闭拥有最高的胜率(.662)的三个(摩尔- .621、奥利维尔—— .527).
 
米凯拉·奥尼恩连续第二年获得AP全美三队荣誉,并在2021年WNBA选秀大会上被纽约自由队以第六顺位选中. 奥尼恩维尔成为克洛斯任期内第六位入选WNBA的棕熊队球员, 也是过去四年中的第五次. 奥尼恩威尔和卡玛莱斯·奥斯本分别获得了Pac-12最佳阵容的荣誉,而艾米丽·贝索尔则入选了Pac-12最佳新生阵容. 娜塔莉·周以职业生涯最高的场均9分获得了pac -12荣誉提名.场均9分.

2019-20赛季对克洛斯和棕熊队来说是历史性的一年. 加州大学洛杉矶分校赢得了前13场比赛, 创造了赛季开始连续最多胜利的新纪录. 熊队战胜了当时的对手. 斯坦福大学标志着克洛斯职业生涯第100次胜利. 熊队在太平洋大学12年级锦标赛四分之一决赛中战胜了特洛伊人队,在本赛季的系列赛中战胜了同城的对手. 加州大学洛杉矶分校将, 最终, 以26胜5负结束这一年,并将主办NCAA锦标赛的前两轮比赛. 但是,由于新冠肺炎疫情,全国季后赛赛程被取消.

在2019-20赛季,克洛斯帮助熊队获得了无数的个人荣誉. 小Michaela onyenen获得了AP全美第三阵容的赞誉,也获得了pac -12的认可. 日本高级院长也获得了Pac-12的荣誉,而奥斯本则获得了Pac-12的新生荣誉. 迪恩在2020年WNBA选秀大会上被芝加哥天空队第30顺位选中, 成为克洛斯任期内的第五个选秀权.

在2018-19赛季,加州大学洛杉矶分校在过去的17场比赛中赢了13场,在竞争激烈的太平洋12强联盟中排名第四, 克洛斯最终被评为Pac-12年度最佳教练. 熊队赢得了9场客场胜利,这是自2012-13赛季以来最多的一次,当时球队取得了13场胜利. 加州大学洛杉矶分校还取得了7场前25名的胜利,其中包括两场前10名的胜利. 俄勒冈州和No. 9马里兰. 在加州大学洛杉矶分校的历史性胜利鸭. 22日,棕熊队克服了22分的落后,并获得了自击败第一名以来的最大胜利. 2008年斯坦福大学. 俄勒冈的失利是他们那个赛季在尤金的唯一一次挫折.  

加州大学洛杉矶分校在NCAA的场均进攻篮板榜上排名第二(17个).3) in 2018-19, 最终以22胜13负的成绩结束了这一年, 进入Pac-12锦标赛的半决赛,并在NCAA锦标赛中战胜田纳西州和马里兰州, 最终以69比61的比分败给了老牌劲旅康州大学. 这是加州大学洛杉矶分校连续第四次进入甜蜜16强, 这使得棕熊队成为全美大学生体育协会(NCAA)一级联赛中仅有的八个这样做的球队之一. 在ESPN/《赌博十大平台排行》的最终排名中,加州大学洛杉矶分校上升了10位,排名第1. 14票,是所有民调项目中支持率增幅最大的. 克洛斯作为主教练,在WNBA选秀中获得了她的第四个选秀权, 肯尼迪·伯克在第二轮被达拉斯之翼队在第22顺位选中.
 
克洛斯带领熊队在2017-18赛季取得了27胜8负的总战绩, 包括在太平洋十二校联盟中以14胜4负的成绩并列第三. 她在职业生涯中第二次被评为2018年美国海军陆战队/WBCA NCAA分区第5区年度最佳教练. 棕熊队连续第三年创纪录地进入甜蜜16强,并在本赛季结束时自1999年以来首次进入精英8强, 跌至第1位. 1密西西比州立大学2018年3月25日. 她还在担任主教练期间获得了第二和第三次选秀权,因为乔丁·加拿大在第一轮被西雅图风暴队选为第5顺位,莫尼克·比林斯在第15顺位(第二轮第三顺位)被亚特兰大梦想队选中.

In 2016-17, 克洛斯带领棕熊队取得了25胜9负的总战绩, 包括在Pac-12以13胜5负的战绩获得第四名(排名第一). 连续第二个赛季在RPI全国排名第一). 11月9日,她以95-47击败南方队,取得了职业生涯的第100场胜利. 18, 2016. 她还带领棕熊队在项目历史上第一次背靠背进入16强.

In 2015-16, 克洛斯带领棕熊队取得了26胜9负的总战绩,并以14胜4负的战绩在太平洋12强联盟中获得第三名,并带领棕熊队自1999年以来首次进入甜蜜16强. 关闭被评为2016年美国海军陆战队/WBCA NCAA第1分区第5区年度最佳教练(与亚利桑那州立大学的Charli Turner Thorne). 她还以主教练的身份产生了她的第一个选秀权, Nirra Fields在第32顺位(第三轮第8顺位)被凤凰城水星队选中.

4月4日, 2015, 克洛斯带领棕熊队在学校历史上第一次获得WNIT冠军,这是加州大学洛杉矶分校第一次参加季后赛,在查尔斯顿以62比60战胜西弗吉尼亚, W.Va.. 这标志着加州大学洛杉矶分校自2006年赢得Pac-10锦标赛以来首次获得季后赛冠军.

这是克洛斯第一次担任主教练, 谁曾在连续16个赛季进入NCAA锦标赛的球队中担任副主教练或助理教练, 在过去的18个赛季中,有16个赛季至少赢了20场比赛,并且总共赢得或分享了11个分区冠军.

关闭, 1994年和1995年在棕熊队担任教练组成员的人, 在佛罗里达州立大学担任了7个赛季的副主教练后,他回到了韦斯特伍德. 被认为是比赛中最具进攻头脑的球员之一, 克洛斯在她的时代帮助塞米诺尔人进入了一个全国认可的项目. FSU在得分方面排名全国前30位, 过去两个赛季的投篮命中率和三分球命中率. 

佛罗里达州立大学在教练克洛斯在塔拉哈西的每个赛季都晋级NCAA锦标赛,并且除了一场比赛之外,所有赛季都至少赢了20场比赛. 在克洛斯的指导下,控球后卫的发挥和进攻效率是他的强项. FSU至少射杀了41人.在过去的七个赛季中,他的投篮命中率都在8%以上,在过去的两个赛季中,他的三分命中率超过了37%, 包括2010年创下的212个三分球的学校纪录.

除了她在球场上的任务, 克洛斯还在招募方面发挥了重要作用(在FSU期间,她指导了四名入选acc第一阵容的新生和五名入选WNBA选秀的球员),同时还与学校的营销部门合作,努力推广该项目.

In 2010-11, 佛罗里达州立大学取得了24胜8负的战绩, 在大西洋海岸大会上以11胜3负的成绩获得第三名, 排名第一. 在ESPN和《赌博十大平台排行》的最终投票中排名第20位,并在与NCAA有史以来最好的锦标赛种子排名相同的情况下晋级第二轮. 3. 2010年FSU队夺得了ACC常规赛冠军, 以29胜创造了学校纪录,并在学校历史上第一次进入了NCAA锦标赛的八强赛. 杰辛塔·门罗在第一轮WNBA选秀中被选中. 6分,是所有FSU球员中最高的.

2009年的塞米诺尔队也赢得了常规赛冠军的份额,并获得了学校历史上最高的NCAA锦标赛种子, 当时, 在没有. 3. 2008年的FSU队在当时的民意调查中获得了最高的常规赛排名, 在没有. 18. In 2007, 佛罗里达州立大学在学校历史上首次进入甜蜜16强,并获得了当时的最高排名, 在没有. 在本赛季的最后一次全国投票中排名第19位. 在克洛斯在塔拉哈西的第一个赛季,FSU在14个赛季中首次取得了20胜.

克洛斯在为FSU工作了9个赛季(1995-2004)后加入了FSU。, 最后三次都是副主教练, 在她的母校, 加州大学圣巴巴拉分校, 1993届毕业生. 她的一些职责包括监督球员的技术发展, 场上进攻教练, 招聘和调度.

作为UCSB的球员发展协调员, 克洛斯的工作成就了98%的毕业率, 7名WNBA球员, 海外15名职业球员, 12个西部mvp, 9个地区最佳阵容和1个二队. 克洛斯负责所有进攻战术, 进攻指导和比赛时间决定帮助他8次出现在NCAA, 包括三场第二轮比赛和甜蜜16强之旅, 一个NIT安慰冠军和10个大西部会议常规赛或锦标赛冠军. 在她任职期间,高乔人有三个班级排名前十.

克洛斯还为加州大学圣巴巴拉分校的篮球项目提供了支持,并增加了收入来源. 她制定并实施了一项全面的营销计划, 设计筹款活动, 协调说, 社区服务和广播/电视节目,并创建了一个快速突破者的促进计划. 她的努力在女子篮球项目中得到了回报,成为体育系最大的收入来源.

克洛斯在加州大学洛杉矶分校开始了她的大学教练生涯,同时在1994年和1995年赛季担任当时新任主教练凯西奥利维尔的第一组人员的限制性收入教练. 她在大学期间获得了教育管理硕士学位.

作为一名球员, 克洛斯是加州大学圣巴巴拉分校四年的首发控球后卫,并担任1992年和1993年球队的队长, 哪支球队进入了NCAA锦标赛的第二轮. 他是加州米尔皮塔斯人.1993年,她入选了大西部第一阵容,并获得了1993年联盟锦标赛的MVP. 克洛斯是学校历史上第一位得分超过1分的球员,他的职业生涯得到了1000分和500次助攻,在7项高乔统计数据中排名前10. 她的平均成绩是学校记录的8分.1993年场均助攻3次,在那个赛季全国前10名. 2005年4月30日,克洛斯入选加州大学圣巴巴拉分校体育名人堂.

Dr. 艾米·约翰斯顿

Dr. 艾米·约翰斯顿

第三部分:将SEL/性格系统地整合到今天的学校
第四部分:人际关系——仆人式领导的真正优先事项

Dr. 艾米·约翰斯顿在教育领域工作了33年,获得了教育管理与咨询硕士学位和教育学硕士学位.D. 美国密苏里大学圣路易斯市分校人格教育与民主学校治理硕士. 路易. 她曾在高中任教,担任中学辅导员,并在行政部门工作了17年. 在她从公共教育部门退休后, 她在一所私立K-8学校担任了一年的临时校长,然后开始在密苏里大学的公民与品格中心工作.

在她担任管理人员期间,她花了一年的时间与博士. Marvin Berkowitz在他的品格教育领导学院, 在那里获得的知识帮助改变了她的学校. 2008年,弗朗西斯豪厄尔中学被命名为国家品格学校.org.

在纽约举行的Tom Lickona品格教育会议(CEC)上,作为特邀演讲者,她分享了FHMS品格教育之旅和健康成人文化的重要性,以及教授学生社交和情感技能, CHARACTERplus会议在圣. 路易, 威斯康辛州的CEC, 在休斯顿举行的全国CEP论坛, 科罗拉多斯普林斯第20区CEC, 阿拉巴马州的希望研究所, 她曾在哈佛大学的AME会议上与中国和迪拜的学校领导合作. 她很荣幸被授予圣. 路易斯地区中学年度校长奖和明尼苏达州立大学院长卓越品格教育奖和卓越教育领导奖. 她目前从事咨询工作, 教, 并在密苏里大学圣路易斯市从事服务型领导领域的项目开发工作. 路易.

Dr. 特洛伊钦斯

Dr. 特洛伊钦斯

第七场:教育伦理
第八部分:教育伦理2

特洛伊·哈钦斯研究, 在职业道德领域进行写作和演讲, 教育家的不当行为, 以及伦理教学实践的框架. 他向美国和加拿大各地的各种州和国家政策和从业者观众介绍. Hutchings also provides expert witness testimony in judicial hearings; collaborates on policy initiatives with state, federal and provincial agencies; and was the subject matter expert for the Model Code of Ethics for Educators as well as numerous other national resources, 项目和计划.

Dr. 哈钦斯是全国教师教育和认证主任协会(NASDTEC)的高级政策顾问. 他有全职教学的记录, 研究, 在大学层面的行政职责跨越15年, 还担任过高中教师, 另外16年在公立和私立学校环境中担任管理人员和教练. 除了, 他花了四年时间进行研究, 为一个非营利性教育研究和评估机构创造资源和发展教育工作者伦理方面的思想领导能力.

Dr. 玛丽•斯科特

Dr. 玛丽•斯科特

第九部分:激励卓越

Dr. 玛丽•斯科特目前担任Orange Lutheran High School的首席执行官和执行董事, 加州. 此前,她曾担任中国上海康考迪亚国际学校的校长. 她于2016年7月至2020年6月担任该职位. 在加入上海康考迪亚之前,她曾在康考迪亚大学欧文分校担任多个职位. 她在那里完成了她多年的服务,担任大学执行副校长和教务长.

Dr. 斯科特在教育部的整个职业生涯中曾在许多活动上发表过演讲. 她的主题包括领导力, 女性领导, 生活的平衡, 个人成长和危机管理. 她有一颗热爱各种文化的心. 玛丽获得了佩珀代因大学的博士学位. 由于她的服务,她获得了许多奖项, 包括母校颁发的著名的斯皮里图斯·克里斯蒂奖, 赌博十大平台排行, 芝加哥.

玛丽嫁给了丹. 他们有三个女儿. 他们最小的女儿是奥兰治路德高中的学生.

丹Tarbutton

丹Tarbutton

第10部分:在海军陆战队学习的领导力和性格

丹·塔巴顿(丹Tarbutton)是乔治·W·布什总统的退役海军陆战队一号飞行员. 布什和奥巴马, 会分享他作为美国海军陆战队员为国家服务,以及现在作为尔湾公司高级副总裁,如何成为一名品格高尚的领导者的经验教训吗.

丹出生在华盛顿特区.C. 在马里兰州的贝塞斯达长大. 他在宾夕法尼亚州立大学获得劳工和劳资关系学士学位,然后被任命为海军陆战队少尉.

丹在海军陆战队的大部分时间都在驾驶AH-1W超级眼镜蛇攻击直升机, 包括三次前往伊拉克和阿富汗的战斗部署. In 2005, 丹被选入海军陆战队直升机第一中队, 飞着美国总统. 在这个任务中, 他是五位海军陆战队一号飞行员之一, 负责总统在美国和世界各地的直升机任务. 他还曾在阿富汗担任英国陆军的联络员,后来帮助领导海军陆战队的新军官学校, 教学领导, 军事技能和道德. 丹的个人军事奖章包括铜星勋章, 两枚荣誉奖章, 三枚个人格斗空中奖章.

作为中校从海军陆战队退役后, Dan加入欧文公司担任战略计划副总裁, 他在南加州大学获得工商管理硕士学位,此后被提升为营销和社区管理服务高级副总裁. 在这个角色中, 他领导市场营销和一些集中服务,支持整个加州超过125个公寓社区的管理.

丹和他的妻子坦尼娅以及两个孩子住在圣克莱门特.

杰瑞Almendarez

杰瑞Almendarez

第13场:重新构想21世纪的服务型领导

杰里·阿尔门德雷斯(杰瑞Almendarez)从事教育工作长达28年,其中包括担任课堂教师的经验, 副校长, 和校长. Mr. Almendarez也曾担任Colton Joint Unified的人力资源总监(2003年至2007年), 2007年至2010年担任人力资源助理总监,2010年至2020年担任总监. 作为圣安娜联合学区的督学, 杰里·阿尔门德雷斯负责领导该州第11大学区, 有56所学校和项目, 约5,000名员工, 费用预算是890美元.600万年.

Mr. Almendarez拥有雷德兰兹大学教育领导硕士学位, 以及加州州立大学圣贝纳迪诺分校的商业/金融学士学位. Mr. Almendarez还在阿苏萨太平洋大学和雷德兰兹大学担任兼职教授, 并被评为2019年Ted-Ed创新教育家. 2020年,杰瑞Almendarez被评为CALSA第六区年度警长.

安迪·克林肯伯格

安迪·克林肯伯格

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

安迪·克林肯伯格在圣安娜和威斯敏斯特警察局开始了他12年的执法职业生涯,担任帮派缓刑官. 这项服务涉及到与年轻人频繁的负面互动,这使安迪有动力进入奇妙的教育世界. 安迪在阿纳海姆小学区工作了10年,担任多个年级的老师,3,5, 和6), 副校长, 临时校长.

在过去的八年里,安迪一直是卡皮斯特拉诺学区的小学校长,目前担任蒂杰拉斯克里克小学的校长, 加州圣玛格丽塔牧场. Tijeras Creek目前(2021-2022)在卡皮斯特拉诺学区(Capistrano School district)中拥有最高的测试分数,由更智能的平衡评估(SBA)衡量。. 安迪认为,教育者对孩子的影响是一项巨大的责任,也是一个巨大的机会,每天都能改变孩子的生活.

Dr. 丽贝卡Pianta

Dr. 丽贝卡Pianta

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

Dr. 丽贝卡·皮塔(丽贝卡Pianta)是公平的拥护者,也是学校咨询职业的热情倡导者. 拥有17年的教育经验, 她一直是各级学校的辅导员, 地区首席辅导员, 管理员, 兼任教授.

作为她以前所在地区的辅导和学生支持协调员. 皮塔负责监督全区综合学校辅导计划,并担任制定地区文化能力策略计划的领导团队成员. 由于她勤奋的领导, 11所学校获得了公认的美国学校辅导员协会模范项目称号. 2019年,她被评为加州和奥兰治县年度顾问律师.

目前,博士. 皮塔是圣安娜联合学区大学和职业准备协调员, 她支持200名学校辅导员实施文化上可持续的综合学校咨询项目, 也是康考迪亚大学的兼职教授. 她还担任美国学校顾问董事会成员,并担任加州学校管理人员协会17区公平和多样性主任.

Dr. 洛丽·多伊尔

Dr. 洛丽·多伊尔

第五部分-改善挑战

副教授,MAEL主任, 教育学院; Assistant 服务型领导学院主任

Dr. 洛丽·多伊尔是欧文康考迪亚大学的教育学副教授,在那里她担任教育领导力硕士项目主任和仆人式领导力研究所助理主任. 她在大学完成并管理了广泛的课程开发项目,并担任多个硕士课程的主题专家. 作为一名教师,她也时刻关注着教育领域相关的和不断变化的趋势. 在过去的22年里,洛里在几所大学任教, 但她的职业生涯始于高中英语和神学教师以及课程编写者. 她持有加州中学教育证书, 课程与教学硕士, 以及心理学博士学位,重点是认知学. Lori maintains a robust commitment to 研究 and writing; she also enjoys opportunities to collaborate and present at academic and education conferences throughout the year.

Dr. 巴迪门德斯

Dr. 巴迪门德斯

第15部分-作为领导者的自我照顾和平衡

Dr. 门德斯是尔湾康考迪亚大学的心理学教授,也是在纽波特海滩开私人诊所的临床心理学家. 他毕业于富勒神学院,获理学硕士学位.A. 在神学和博士学位.D. 在心理学中. Dr. 门德斯出版了两本书:《正规赌博十大平台排行》和《正规赌博十大平台排行》.”

米歇尔•汤普森

米歇尔•汤普森

第14部分-作为仆人式领导者如何建立信任

米歇尔·汤普森(米歇尔•汤普森)是康考迪亚大学汤森研究所高管培训和咨询项目的负责人.

作为领导力和成长教练, 被国际教练联合会认证为专业认证教练, 她在非营利和营利性部门拥有广泛的行政领导经验,并参与了近20年的汤森增长模型.

学位和证书

  • M.S.,组织发展,阿比林基督教大学
  • M.A.,儿童及家庭事工,伯特利神学院
  • B.A.芝加哥康考迪亚大学基础教育系教授
  • 专业认证教练(PCC),国际教练联盟
  • 证书,冲突解决和调解,阿比林基督教大学
Dr. 杰森Viloria

Dr. 杰森Viloria

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

斯坦Machesky

斯坦Machesky

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

自2014年以来, 我一直是欧文联合学区的执行董事, 支持幼儿教育和31所小学和K-8学校. 以前, 我在三所不同的学校当过校长,从幼儿园到八年级,教过二年级和四年级. 我在赌博十大平台排行的工作经历始于2006年,当时我是一名兼职教授,我教授了大多数管理、课程和教学方面的硕士学位课程. 我妻子是欧文的一名幼儿园老师,我们有三个儿子, 一个开始上法学院, 一个在读大学,一个即将高中毕业.

凡妮莎·塞弗特

Dr. 凡妮莎·塞弗特

第12部分-作为服务型领导者培养积极的文化

Dr. 凡妮莎·塞弗特是一位充满激情的赌博十大平台排行,她以定制的方式应用经过验证的原则来克服障碍并赋予持久的变化力量. 在她的核心,凡妮莎相信生活是一个旅程,包括无数的成长机会. 她帮助领导者影响他们周围的人学习,成长,并为他们的社区做出贡献.

拥有近二十年的从业经验, 凡妮莎引导领导者找到关键问题的答案, 释放个人和群体的潜力. 她的学历包括博士学位.D. in Organizational Leadership; an 国际 Coaching Federation’s Associate Coaching Certification (gold standard of coaching); and a Gallup Strengths Coaching Certification. 她的博士论文工作激发了她对组织成长如何首先从个人变化开始的概念的兴趣.

凡妮莎曾担任多家非营利组织的高管教练, 商界和教会领袖,包括内布拉斯加地区lms会长, 内布拉斯加州路德家庭服务的首席执行官和执行团队, 以及通过之前在领导力资源公司的工作而获得的各种商业客户. In 2017, 她发起了领导力学习社区, 一个为期两年的领导力发展过程,包括牧师的个人辅导和同伴小组学习. 她还曾担任多个组织的领导职务,包括担任全国基督教教育董事协会主席.

此外,她还担任Seifert Leadership Consulting的总裁和执行教练, 凡妮莎是林肯各各他路德教会的dc门徒催化剂, 内布拉斯加州. 在这个角色中, 她为教会和社区提供资源,以促进“所有的生活都是信仰,所有的信仰都是生活”的理念. 这段经历让她对组织动态有了深入的了解,并不断提高她对教练和发展的见解.

狂热的运动员, 凡妮莎参加了德克萨斯康考迪亚大学和内布拉斯加州康考迪亚大学女子篮球队的大学正规赌博十大平台排行. 她曾参加过铁人三项比赛,并在当地社区指导自行车课程. 这些经历加深了她对团队活力和个人成就重要性的认识.

凡妮莎喜欢和丈夫布兰登一起抚养两个女儿.

梅根Bouslaugh

梅根Bouslaugh

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

梅根Bouslaugh是康考迪亚大学欧文分校负责学生事务的副校长兼学生主任.  梅根和她的家人在2020年夏天从西北大区搬到了阳光明媚的南加州. 她在波特兰康考迪亚大学工作了16年.

梅根成长在一个高等教育管理家庭. 她的整个童年, 梅根的父亲在波特兰的一所基督教学院当了15年校长, 俄勒冈州.  年轻时,梅根经历了神的呼召,进入事工的职业,并在华纳太平洋大学攻读宗教和基督教事工的文学学士学位. 在获得学位之后,她于2003年获得了西方神学院的心理咨询硕士学位. 在全身心投入到学生事务管理工作之前,她曾在一家私人咨询公司工作.

梅根担任大学第九条协调员已有十多年,目前负责监督康科迪亚的行为和恢复战略, 健康服务, 学术建议和学生成功计划, 以及大学的住宿和学生生活方面.  她有一颗热爱学生的心,并坚持到毕业, 把精力集中在学生建立关键关系上, 利用关键资源, 然后挑战自己,进入将康考迪亚学生塑造成智者的重要经历, 可敬的, 有教养的公民.

凡妮莎·塞弗特

Dr. 凡妮莎·塞弗特

第12部分-作为服务型领导者培养积极的文化

Dr. 凡妮莎·塞弗特是一位充满激情的赌博十大平台排行,她以定制的方式应用经过验证的原则来克服障碍并赋予持久的变化力量. 在她的核心,凡妮莎相信生活是一个旅程,包括无数的成长机会. 她帮助领导者影响他们周围的人学习,成长,并为他们的社区做出贡献.

拥有近二十年的从业经验, 凡妮莎引导领导者找到关键问题的答案, 释放个人和群体的潜力. 她的学历包括博士学位.D. in Organizational Leadership; an 国际 Coaching Federation’s Associate Coaching Certification (gold standard of coaching); and a Gallup Strengths Coaching Certification. 她的博士论文工作激发了她对组织成长如何首先从个人变化开始的概念的兴趣.

凡妮莎曾担任多家非营利组织的高管教练, 商界和教会领袖,包括内布拉斯加地区lms会长, 内布拉斯加州路德家庭服务的首席执行官和执行团队, 以及通过之前在领导力资源公司的工作而获得的各种商业客户. In 2017, 她发起了领导力学习社区, 一个为期两年的领导力发展过程,包括牧师的个人辅导和同伴小组学习. 她还曾担任多个组织的领导职务,包括担任全国基督教教育董事协会主席.

此外,她还担任Seifert Leadership Consulting的总裁和执行教练, 凡妮莎是林肯各各他路德教会的dc门徒催化剂, 内布拉斯加州. 在这个角色中, 她为教会和社区提供资源,以促进“所有的生活都是信仰,所有的信仰都是生活”的理念. 这段经历让她对组织动态有了深入的了解,并不断提高她对教练和发展的见解.

狂热的运动员, 凡妮莎参加了德克萨斯康考迪亚大学和内布拉斯加州康考迪亚大学女子篮球队的大学正规赌博十大平台排行. 她曾参加过铁人三项比赛,并在当地社区指导自行车课程. 这些经历加深了她对团队活力和个人成就重要性的认识.

凡妮莎喜欢和丈夫布兰登一起抚养两个女儿.

克里斯汀McGriff

克里斯汀McGriff

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

克里斯汀·麦格里夫获得了B.A. 她获得了康考迪亚大学的通识教育学位和教育专家教学证书, 欧文. 她收到了M。.A. Ed. 在大峡谷大学的课程和教学. 克里斯汀在奥兰治县的高中担任了七年的专业学术指导教师, 加州. 克里斯汀喜欢通过入职计划指导她所在地区的新入职特殊教育教师,并继续作为部门主席支持她的特殊教育团队. 她目前教基础代数1A, 拉古纳山高中的基础代数1B和基础几何. 当她不教书的时候, 克里斯汀喜欢和丈夫一起打沙滩排球, 乔, 遛她的小猎犬, 童子军.

大卫Maggard

大卫L. Maggard小., Ed.D.

第六部分:小组讨论-在冲突和逆境中领导

大卫L. Maggard小. 他的职业生涯是否致力于公共安全和投资于人民和社区. 他目前担任迪士尼乐园度假区安全和紧急服务主管. 戴夫的职责包括“保护迪士尼乐园的魔力”, 加州冒险, 市中心的迪斯尼和度假区的非凡酒店. 在迪士尼工作之前, Dave曾担任In-N-Out Burger 's Slave Nothing基金会的执行董事, 在那里,他领导了一个充满活力的慈善专业团队,负责支持在in - n- out服务的七个州内打击药物滥用和人口贩运的非营利组织. 戴夫还在执法和公共安全方面完成了35年的职业生涯. 他于2019年至2021年担任洛杉矶世界机场公共安全和安保副执行主任. 作为副执行主任, 戴夫负责机场安全, 治安, 反恐, 以及洛杉矶国际机场和凡奈斯机场的应急响应功能. He provided management oversight and policy direction to all law enforcement and security staff; coordinated with other law enforcement agencies; and oversaw firefighting, 以及洛杉矶消防局提供的紧急医疗和防火服务. 戴夫还曾担任洛杉矶机场管辖的众多联邦机构的主要执法和国土安全联络员. 戴夫曾在世界机场理事会国际航空安全常务委员会任职,也曾担任交通部国家飞行中性行为不端特别工作组的成员. 在担任副执行主任之前, 戴夫担任了三年的机场警察局长, 在那里,他领导着美国最大的航空执法机构,拥有超过1000名员工,在洛杉矶国际机场(LAX)和范奈斯机场(VNY)工作的100名宣誓就职的文职雇员. 他还曾担任国家航空执法协会网络的董事会成员.

2003年至2015年,Dave担任尔湾市警察局长兼公共安全总监,领导数百名公共安全专业人员并监督全市技术, 动物服务, 城市营业执照和城市应急准备. 戴夫曾在曼哈顿海滩市担任警察队长, 印第奥市的一名警察中尉, 他是加州大学警察局的一名警官,也是奥克兰市的一名公园管理员.

戴夫曾担任加州警察局长协会的代表,并被布朗州长任命为加州州和社区矫正委员会的首任成员. 他曾担任加州警察局长协会主席和奥兰治县警察局长和治安官协会主席. 戴夫还担任了十年的奥兰治县的专员人际关系委员会. 另外, 戴夫是加州州立大学的研究员和董事会成员, 长滩乌克莱加伦理领导中心. 他也是加州州立大学的校长, 长滩-健康与人类服务学院年度校友. 戴夫获得了美国国防部长颁发的自由奖, 美国国防部颁发的七枚海豹奖章,并特别感谢获得加州警察局长协会颁发的乔·莫洛伊奖.

戴夫的教育经历包括加州大学法律研究文学学士学位, 伯克利大学(在那里他是美国大学生体育协会一级大学田径全美选手), 加州州立大学刑事司法理学硕士, 他毕业于美国联邦调查局国家学院. 戴夫还获得了佩珀代因大学的教育博士学位,重点是组织领导. 他曾就各种公共安全和领导力主题发表文章和演讲. 他曾在加州大学担任客座讲师, 欧文, 加州州立大学, 长滩, 加州州立大学, 富勒顿, 佩珀代因大学和康考迪亚大学, 欧文.

戴夫和他的妻子梅兰妮已经结婚29年了,有两个上大学的孩子, 埃文和埃里卡.

仆人式领导学院:
教育家领导学院报名表

奖状

 

“仆人式领导是一种非常有益的领导风格. 整个学院, 我们被提醒,我们都被要求首先服务,作为一个有效的领导者的一部分. 这提醒了我们如何鼓励和领导人们采取行动. 我们专注于如何通过有效的沟通、建立信任和同理心来建立团队. 服务型领导创造了健康的, 积极的文化鼓励尊重和重视所有成员,同时赋予其他人成长和成为领导者的权力. 谢谢你!, 崔, 感谢你让我在自己的领导能力中成长,并提醒我成为一名仆人式领导是多么美妙.”
克里斯汀-格林路德高中

 

“我非常感谢在这方面的肯定经历. 在那些组织和策划这次活动的人以及演讲者的眼中,我感到被重视和欣赏. 我感到更有勇气,更有动力,更有能力在更高的水平上表现,更快乐.”
史蒂夫-奥兰治联合学区

 

“这是我参加过的信息量最大的会议. 演讲者很有魅力,触及了教育中未说出口的话题. 将这些话题传播给全世界的教育工作者是非常重要的. 我希望每个教育工作者都能参加像康考迪亚大学仆人式领导那样的会议.”
Lauryn - Cajon Valley Union学区

 

“真是福气啊!! 感谢你们给我这个难得的机会参加仆人式领导学院. 有杰出的演讲者和与他人交流的机会. 我怎么推荐都不为过!”
娜塔莎-马鞍峰谷联合学区

 

“服务型领导学院为领导者创造了一个完美的环境,让他们学习重要的技能,在学校里建立有效的体系. 教师、职员和管理人员的必备品. 仆人式领导的重点是显而易见的.” 
多丽丝,兰乔·克里斯蒂安

 

“在公立学校做一名基督教教育者会感到非常孤独. 教育领导学院提供了急需的指导, 灵感, 不断重新聚焦于服务他人的愿景. 每次聚会结束时,我都为自己身处教育领域而感到无比自豪. 除了康科迪亚,我在任何地方都没有这么强烈的感觉.”
Marjie - Newport Mesa联合学区

 

“我在仆人式领导学院的时间对我个人和职业都产生了积极的影响. 这些话题发人深省,引人入胜. 我非常感谢康考迪亚大学全体教职员工的热情好客.”
Melissa - Cajon Valley Union学区

 

“仆人式领导学院是我参加过的最好的会议之一.  在选择演讲者来分享实用技能时,我们花了很多心思和精力, 实践, 经历, 以及适用于教育领域每个人的研究. 每个人都有适合自己的东西,不管你有多少经验. 它是如此的清新, 两次会议结束后,我都受到了启发, 充电, 并且想要分享我所学到的.”
坎迪亚-卡洪河谷联合学区

 

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凯西·穆勒

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活动和伙伴关系助理主任
(949) 214-3336
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洛丽·多伊尔

洛丽·多伊尔
仆人式领导学院助理院长
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